这些年，招募流行的潜台词，你还听不懂就要吃亏了！

能背负不大的实习阻力——夜班、可能还不了有夜班月聘用； 抗压能够强——实习强度大，密度大，还可能替别人抬雷 实习有令人难忘——心里夜班还要特美 有强烈责任心——不了刚才不破例放 黏性实习制——夜班不给夜班费 黏性实习制，但不保证当日午饭——刚才了才破例放 包三餐——早晚都得夜班 双休——实习日夜班 聘用资+医保+带聘用休假+职位调升——是个正经美国公司都有，不了什么拿得出手的低收入 适应较慢的实习调子——夜班把三天的实习两天刚才 美国公司给予可食用——貌似也就这一个低收入 有强烈的上进心——拔完实习就夜班去拔其他实习 更喜欢有原创性的实习——夜班、古人留的坑不少 不提倡夜班——你讲的（该加还得加，夜班是因为你实习效率高，不是决定实习多） 不强制夜班——你讲的 （不刚才额外决定的实习你放一个试试！） 上不封顶——下不保底 往往可能会忙——日后忙了你别抱怨，提防过了 他的团队氛围很好——大家往往一起夜班，一起吃掉夜班餐，聊聊实习，多happy 上升空间大——月聘用高，3000元涨个50%不也就4500吗？ 领导者决定的其它任务——我叫你拔啥你就得拔啥 妹子多——这个屌丝虽然小孩子不太好使但便宜，看看这个为由能无法骗一帘 有贴现——不了无用的付款发月聘用给你 有的股份——月聘用微妙地高于你应得的数，了当我不信你能拔唯拿放 下半年双聘用——13 聘用 13 聘用起——别想了，就是13 聘用 下半年有奖金——聘用资多于 12 聘用多于 13 聘用 我们 6 点当日午饭 -——入职才知道最轻微的早晨 6 点午饭，回家吃掉早饭睡觉。 扁平化管理 -——美国公司不了几个人，领导者和你坐小妹，盯着你拔活 框架他的团队来自 bat ——嗯，你不是bat的，所以你不是框架 "我把你的简历整理一下"——对方说这个的话基本可以判断他是赚钱小刀外派的了,把你的简历给他的方将. 黏性实习时间——只弹午饭，不弹上下班 能独立已完成任务 ——产品测试推广公交系统只不过你一个人拔 应征结果我们同一天可能会通知你 ——挥挥手估计不了有日后

听讲那些招聘的潜台词，希望大家都能找到适合自己的实习！！！

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