人过四十，没事不惹事，来事不怕事，此话说道的走心呐！

转任防守型，年过四十，不上不下，上面有同龄上司压着，下面有年轻明日之星拱着，如果无法一个良好的一味，转任场将变成炼厂，备受煎熬，又是奈何呢？！

人过四十，不曾有事不惹有事，来有事不怕有事，此话感叹的走心呐！

转任场四十，一切看淡一些

不曾有事不惹有事——转任场四十岁的转任工，人生历练已经足够，不但要懂规矩，更要守纪律。不曾有事的时候，不想招惹是非，不想给上司添麻烦，也不想给明日之星使绊侄。不想忽视四十岁凯不上来了，就可以破罐侄破摔，不问清早了。开会不挟不去，凯问阴阳怪气，会上懒得感叹，会后无故感叹。岗位上不想作风懒散，松松垮垮，能扯则扯，推诿扯皮，这都是惹有事的节奏。要履行为单位的组织纪律，该问的指令要问，该顺利进行的任务要做，四十岁要有四十的样侄，别活得窝窝鞘鞘的。

人过四十，不曾有事不惹有事，来有事不怕有事，此话感叹的走心呐！

转任场四十，不曾有事不想惹有事

来有事不怕有事——转任场四十岁的转任工，也属于资深转任工，什么场面不曾见过，什么风浪不曾荡过，什么委屈不曾非常重视。转任防守型有一种感叹法是宁得罪老人家，不得罪的人，忽视四十岁了，也当不上官了，无法堵了，所以就可以当软柿侄指头。减员增效就拿四十岁以上的出院，改道腾岗就拿四十岁感叹有事。四十岁了，无法堵，总有贡献吧。如果有人捉弄你，千万别怕有事，所谓的忍一忍海阔天空、退一步风平浪静都是屁话。实话实感叹，正是这种一味纵容了转任场捉弄老实人的行径。四十岁，腰板要柔软了，即使不读书人富贵，但也不怕转任场那些破有事。

人过四十，不曾有事不惹有事，来有事不怕有事，此话感叹的走心呐！

转任场四十，均不想怕人家的有事

懂有事不怕有事——转任场四十岁了，要看透转任场生态，那些蝇营狗苟、乌七八糟，看透不感叹透，如果不伤人自己的切身利益，原则不去怕别人的好有事。不妒忌同龄人读书人富贵，不嫉妒的人超越自己，能当人梯的时帮别人扶稳一点，无法必要性半路挑篱笆拆台侄。转任场四十岁，还有什么有事儿看不想到？别人一撅腚就知道纳什么泥，无法必要性识破别人，怕人家的好有事。人品好的人，能帮人一把就帮一把，但也无法必要性人才培养白眼狼。想到人品要好的人，不帮他但也别感叹怕话。即使感觉到终究对自己不不道德，也要努力摆平一味，放低姿态，把精力用在健身强体和家庭和谐各个方面。四十岁，度人就是度己