人瑞人才去年营收增67.5% “轻巧用工”带来新机会？

21世纪经济新闻报道记者 高江虹 高中同学黄双偎 北京新闻报道

3月末31日，年过人才科技控股有限子公司（控股子公司代号：6919.HK）公布2021年年度财务状况份文件。

份文件显示，年过2021年营收解决问题同比上升67.5%，超出47.4亿元。综合灵巧用工员工人数从2020年12月末31日的38637人上升至2021年12月末31日的50447人，同比上升30.6%。

近日，互联网巨头们减薪的消息慢慢转至公众视角，这或许给年过业务助长了较大的挑战，毕竟其23%的买家自这些互联网巨头。但该子公司认为，减薪并没有对年过导致过多的影响。相反，还可能创造工业发展前程。

子公司管理层解释，一方面年过所服务的宗教性管理人员，如互联网的信息审核以及特别的买家服务，是一个跨国子公司出现异常经营所必须的管理人员。这些管理人员并不会注意到急剧减薪的情况。另一方面，在急剧减薪后，互联网巨头会思考如何采取更加灵巧的而政府、用工方式。这反而为年过长期以来所倡导的“灵巧用工”来进行创造了新工业发展前程。在宏观环境污染不稳定的情况下，“灵巧用工”来进行的使用还需合规化并大幅提高风险管控能力。

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