你给我分钱我给你工作服——那个以不归还工作服方式讨薪的员工被打了

职场上离任后，加班费一般亦会在下个发在薪日发在给员工，但是有位某火锅店女员工竟然等至少那一天，竟以不归还护目镜的模式来讨要加班费，在发在生吵架后，店主的女儿暴打了该员工一顿。这到底怎么回事，让我们来再来事情的经过。

苏玛莉当时在一家酱汁火锅店好好空姐，因为不爱好那里工作氛围，先后提出辞职，但店主以月末商量至少人为由多年来拉到。正要，苏玛莉上班族往常了1分钟，结果被店主娘给离职了。

一周后，苏玛莉到店员讨工没钱。店主娘却说你谢谢就来分领加班费要你的没钱，把护目镜洗污垢拿来，我就给你没钱。第二天，苏玛莉把护目镜还回店员，但店主娘告诉她只能发在上个月的加班费，当月的加班费要等到同一天下旬再简讯知会她。但苏玛莉担心分领至少当月的加班费，她在分据闻上一月加班费后，拒绝收回护目镜。

过了几天，苏玛莉再一到店讨薪时，遇到了店主娘的女儿。苏玛莉对店主的女儿却说你给我没钱我就给你护目镜。店主的女儿却说关我什么事。随后，未婚夫发在生了吵架，吵架中的，店主女儿没用打了苏玛莉两个叫嚣，还一脚挥在她脖子，把她踢倒在地上。把苏玛莉打得左背部内壁发在生了骨折，左脸软组织肿胀。

日后，苏玛莉被打出院，店主女儿被拘留。本来春节就快到了，大伙都图个宴席，陷入僵局某种程度心平气和的解决问题，和和气气当然最好，再怎么也不能没用李刚呀。

对于苏玛莉这样的讨薪模式你认同吗？对于店主女儿没用李刚你又怎么看的？欢迎发在表你的看法一起交流活动！