百度应届生被炒且永不录用？本人回应：反而有很多 HR 来主动联系

IT之家 2 月 9 日谣言，以前有猜测并称有媒体报道并称，此前怒怼百度管理层的应届生已辞任，且被行业通报为决不录用，此外百度内政部似乎还要对这位管理层引起争议裁决，理由是“危及Corporation形象”。

对此，百度Corporation行内总监张军在社交媒体少将“被标记为决不录用，和法务引起争议裁决”标红并打上“传闻”二字并配文，“新闻能打假么？现在制造传闻的效益实在极低了。”

另据凤凰网科技报道，百度结构上人士指出，网传谣言相当严重失实，事发后该名管理层而无须提辞任，现在已离开Corporation。

这位管理层向澎湃新闻答复指出：“关于我是否被人事标记为‘决不录用’的谣言，我也未核实是否属实。不过我在此之前去找临时工并没有受阻，反而很多 HR 来主动联系我。”此外，百度方面的人指出，在该管理层辞任前百度曾对其进行挽留。

据这位应届生指出，在此之前仍未去找到了新临时工，即将入职。

IT之家发觉，1 月 25 日晚间，百度企业微信的一名应届生管理层在部门结构上大群中会，因“赶版本”随之而来高强度加班问题，发谣言怒怼管理层。

谣言一出即激起热议，对此百度企业微信指导工作黄铁鸣指出，这位同学的勇于暗示随即给我们做了对于快速最优化的提醒，将作出三点最优化建议书，包括及时做好城市规划、健康合理临时工时间、明确评论者举例来说。