没有全日制学历，该怎么做才能和全日制本科比肩？

2023-12-29 来源 : 时尚

没有全日制学历，该怎么做才能和全日制本科比肩？

我想首先要认清全日制和非全日制学历的区别:全日制本科只有高考和统招专升本才属于全日制生，如果错过了就无法得到全日制学历。其次学历固然重要但也只是一块敲门砖，能力决定一切。应把重心放在提升自己的学识，见识和能力上。

: 顽皮仔yeah

中职要不要专升本？

个人建议还是需要的，因为现在中职遍地都是没什么用，想要专升本首先你要考上专科，取得相应学历后才可以考取本科

: 风声歌

你认为本科生和专科生之间的差距有多大？

以前老大专没区别，用一样的教科书，现在的有区别，专科学的浅

: d383310907

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科总体比本科差，比高中强，比初中更强，比小学好不知道多少信

: sisilong

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

按现在实际情况，专科生求职方面基本没有优势，甚至工作单位薪水与晋职也有阻碍。专科文凭有那么一点点像“鸡肋”，有总比没有好，一旦有机遇也可以转变命运。如果你正在读专科那就努力专升本，参加工作的尽量拿到国家承认本科学历。

: 缤纷缤纷2011

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科或者没有上大学的不都是当老板创业的吗本科研究生学历的都是给老板打工的这个现象很多啊。所以专科的朋友都是你以后的社会资源和背景，珍惜身边专科学历的朋友把

: ivyshen111

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

很多时候企业招聘一个人，要想真实了解TA的能力并不容易，因为现在企业面试很多时候都是程序化，面试的流程，面试的问题往往都大同小异，很多人在网上或者培训机构，都可以学到如何在面试中表现出色，而这种出色往往都是在特定情况下有意而为之的。正因为这样，企业面试时才会把求职者的学历作为一个硬性要求，本科以上，甚至要求985，211毕业；这些人起码在高考中证明过自己，无论是专业素养，知识水平，还是学习能力，都有一定的保证，在这样的基础上再去筛选，选到优秀的人才几率会大很多，省事省心，对于企业来说何乐而不为呢？最后说一下，专科生并不意味着差人一等，关键还是看自身的硬实力，只要你自身实力足以盖过学历的不足，我相信你找一份好工作并不是件难事。

: fzwyjy

没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

一方面，它与大学生的家庭情况有关，另一方面，它与他们个人的努力和他们在就业单位的自身价值有关。首先，让我们来谈谈大学生的家庭情况。如果他们大学毕业后找不到合适的工作，或者简单地说，他们一毕业就失业了，他们该怎么办？如果他们是富二代，估计他们一毕业就会无可奈何地丢掉工作，因为他们毕业后只能回去继承家里几亿的资产，或者从父母那里得到几千万甚至上亿元的启动资金，然后实现“一年十亿元微利”的“小目标”。富有的第二代父母通常更慷慨，给他们的孩子数百万甚至数千万的零花钱，这是其他家庭无法比拟的。因此，生来就有“金钥匙”的人，即使是大学毕业生，也能比985所顶尖大学的大多数毕业生做得更好。“转世也是一项技术工作”，这一点我们不能羡慕。其次，让我们谈谈大学生的个人努力。我们知道教育背景是垫脚石。如果说大学学位是一块普通的垫脚石，那么普通的本科学位则是一块相对沉重的垫脚石，而清华北大，的学士学位则是一块传奇的垫脚石——，它可以“敲开”许多雇主的招聘大门。然而，无论是“垫脚石”还是“垫脚石”，其有用性都会对大学生的早期就业质量起到一定的作用，而他们以后的职业发展则与他们个人的努力和他们在组织中的价值密切相关。许多大学生在拿到大学文凭后继续选择升级到大学，最终他们表现不错。对于大学生来说，我们不应该因为教育水平相对较低而轻视自己。通过自己的努力，大学生可以在自己的岗位上相处得很好。

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