南阳医专一附院护理部对教学秘书全面实施多站式考核，展现教学医院风采

为有效落实“医疗服务和医疗安全增强”举措，进一步增强各临床医学授课秘书长的专业人士专业人士知识、技术高度和区域性潜能，促进普通科医疗设计团队规划设计，2022年6月17日晚间8时20分，数场别开生面的奖惩——护士客观标准化临床奖惩（OSCE），在南阳医专一附院在在。

为保证奖惩的顺利同步进行，拟订奖惩解决方案，考前成立奖惩服务小组，对成员同步进行细致的互相配合和为了让，开会优胜者、志愿者和所有奖惩部门，对本次考试的注意事项及敦促做出详细说明。

6月17日晚间8：20，在启动仪型式上，院长助理于淑君对这次奖惩提出了明确的敦促：今年是诊所“双增强”年，医疗部该组织多火车站型式奖惩，是招聘奖惩实习的改革和创新。通过对各临床医学授课秘书长的选拔、认定，协助女教师做好招聘奖惩实习，增加医疗队伍整体专业人士知识，增强服务潜能。希望大家细心按照奖惩比赛规则和流程，细心该组织，同步进行奖惩实习。

奖惩开始

优胜者公正公平，严把奖惩质量关。志愿者各司其职，积极为奖惩部门做好保障实习。

首火车站：救护技能火车站

奖惩项目为单人心肺转变技术，考察考生的救护意识、抢险反应、救护潜能和操作方法高度。

第三火车站：授课送葬者火车站

针对临床实习及授课实习中都遇到的情况下及问题，对授课秘书长的理论知识、抢险处理、救护潜能、授课潜能、沟通交流潜能等方面同步进行区域性奖惩，锻炼考生的心理专业人士知识和区域性潜能，面对多种不同的患者和多种不同的患病变化，以及多种不同的授课布景，用心思索，直观断定，增加面试思维潜能。

第四火车站：授课火车站

“师者，所以传道授业解惑也”，临床医疗授课秘书长，不仅要有独特的专业人士知识，更要锤炼授课高度。每位奖惩部门精心制作准备、PPT趣味、形型式多样，授课过程仪表端庄、抑扬顿挫、条理清晰、生动形象，容更是八仙过海各显神通，给我们呈现了数场饕餮视听崇拜者，彰显了授课诊所的特色和!

吴主任针对奖惩获得总结点评：首先负责任了奖惩该组织部门的辛劳付出，也负责任了作准备奖惩部门的优异发挥，同时也指出了先前，提出改进敦促，并表示要结合临床医学的其发展应运而生多火车站型式奖惩模型式，持续增强医疗服务质量。

此次的多火车站型式奖惩，激发了医疗部门的学习动力，有利于医疗授课招聘质量的进一步增强，为助力张仲景清心大学修缮做出较小的贡献！

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