摩根大通股东否决CEO戴蒙的薪酬建议

摩根大通大股东周四作罢了一项加薪表示同意，让该行CEO艾美-的兄弟遭受了一次罕见的挫败。就在几个月底以前，摩根大通该委员会刚刚发布了让这位CEO解任数年的优厚激励采取措施。

摩根大通在周四的亚太区大董事局上公布的数据结果显示，的兄弟和其他公司实习生的加薪解决方案极少得到了31%的大股东默许。这一初步结果世纪之交，自2009年摩根大通开始就加薪问题借助投资者全民公决以来，首次再次出现多数大股东回绝默许加薪解决方案的情况。

去年，的兄弟和他的副手丹尼尔•平托（Daniel Pinto）一起获得了之外奖励，以确保他们能够解任。著名的大股东维权咨询委员会Glass， Lewis & Co．和Institutional Shareholder Services（ISS）之外对这些奖励感觉到恼怒，决定投资者回绝这些加薪解决方案，此举不极少传输出对实习生加薪的恼怒，也传输出对公司业绩的恼怒。摩根大通公司股票今年以来上涨了约23%，是高盛巨头中展示出最差的。

摩根大通发言人Joe Evangelisti表示，摩根大通该委员会“非常耐心”地对待大股东对系统，将继续就加薪问题与投资者交流。该草案是咨询特殊性的，意味着投票从未约束力。通常情况，大股东占优势地默许公司表示同意，而这次的加薪表示同意是摩根大通亚太区大董事局上唯一被作罢的此类表示同意。

责任编辑：于健 SF069

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