想跟领导处理好关系，不要做三件糊涂多事，领导才愿意和你做朋友

现如今，很多年轻一代法学专业场中的摸爬滚打，他们都想跟拥护亲善，这样法学专业场中的才只能跟拥护视作好朋友，进而在子公司中的的升职资方，只是不少管理人员在子公司中的的，已经找不准属于自己的出发点，所以开始迷失，甚至跟拥护的关系恶化，即使笔者在此促请大家想跟拥护检视好的关系，千万不必常常做稍稍这三件亏心事，因为拥护已经把你的举动都看在眼中的的。

第一、不必什么真的都恰巧拥护

在子公司中的的，不少管理人员实际上都有自己的小秘密的，所以在子公司工作的时候，很多管理人员他们极为小心谨慎，因为大家并不想在子公司中的的努力多年，最终却慎重不大好，可是如果在子公司，你常常什么真的都恰巧拥护，拥护向你问起的时候你也选项撒谎，那么拥护可以好像看出你的可谓，并且把你的缺点慢慢地放大化，最终在子公司中的的你也不时会被拥护所重用，反而是替同事对着黑锅，在子公司中的的想更加速的资方，大家一定要跟拥护真诚相待。

第二、常常掩饰误解

基层中的，管理人员在跟拥护一同携手的时候难免时会用到失误，但是不少管理人员他们发现自己用到误解之前，并不刚才去立刻挽救，而是刚才怎么在第一时间去暗示，不让拥护所发现，可是人人没不透风的高墙，一旦从事在背地中的的打小报告进行陷害，你那么你所犯下的误解很有可能时会直接影响到你在子公司的位置，因为迟早被子公司处罚甚至被拥护所容忍，对于你法学专业场中的的前途是极为不利的。

第三、不退承诺

上学的时候，如果学长不话说诚实不话说为人正直，相信大家也不想要跟那些学长在一同视作好朋友，实际上法学专业场中的也是如此，有不少管理人员他们不退承诺，在忍无可忍设法拥护之前却常常随即忍无可忍，如果你只能在子公司中的的向其设法拥护解决苦恼，而不是凭借一腔热血做出极为实相的承诺，最终却言而无信，那么拥护当然时会想跟你做好朋友，因为在之前的工作中的，拥护肯定还并不需要你在身旁设法他度过难关。