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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

2023-10-20   来源 : 音乐

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

工资这个事情不好说,也很难三言两语说清楚。工资高低,除了学历是一个影响因素外,还受很多因素影响。不一定一个硕士的工资就一定会比本科毕业生高,高多少就更难以确定了。影响工资的因素还有以下这些:一、地区。不同的地区,工资水平有高有低。比如北上广深,比其他地方的工资略高;比如市区工资比乡镇工资高。二、专业。热门、市场需求大的专业工资高,成熟、竞争大的专业工资低。三、行业。很明显,夕阳行业的工资低,处于上升期,成熟期的行业工资高。四、企业、单位规模。小公司公司工资低,大公司有前景的工资高。五、毕业院校。这也不用多说了,好学校的毕业生竞争力强,工资高,没那么好的学校毕业生,工资低。六、个人能力。个人能力也可以从专业和毕业院校体现,但也有例外,如果某人不具备这些条件,个人能力真的不错,且能被发现,工资也会高。如果在同一个专业领域内,也在同一个行业和地区求职。比如编内公务单位,硕士生的工资比本科生一般要高一个等级,但差距不会太大。但如果是私企,工资没有统一标准,这就要和人事谈了。当然硕士生更有优势,只是这个优势很难量化,需要结合实际。

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函授文凭好不好?函授文凭含金量如何?

凡经省招委同意录取的高等教育学员,修完教学计划规定的全部课程和学业成绩合格者,颁发所报考院校的高等教育书(属国民教育系列教育书),国家承认学历,国家教育部给予电子注册。在晋升职称、考研等方面享受与全日制普通高等教育同等学历相同待遇。而且持高等教育书可以报考国家公务员、参加研究生入学考试,以及参加会计师、注册会计师、司法考试和国家职业资格等考试。为什么要读函授。因为, 1、随着社会的不断进步,对文凭的要求度也越来越高; 2、如果在各种国民教育文凭中比个高低的话,应该说,普通全日制的含金量最高 3、虽然说普通全日制文凭的含金量最高,但因其局限性,对于许多已经毕业参加工作的社会人员,及因成绩不好而落榜与全日制学习失之交臂的学生而言,是不现实的,而且全日制学费太过高昂,所以也让一些家庭穷困的学生望尘莫及。 4、所以成考(函授)文凭越来越受大众的亲眜,不仅因其入学门楷低,无论是社会人士还是刚毕业的学生都可以参加,更因其费用比较低,适合大众。而函授越来越受亲眜,主要是因为其难度相对较小,对于许多已经参加工作又没有多少业余时间来学习,但却急需文凭的社会人士来说,更便捷,而且近年来,函授文凭也越来越受到重视。高考对于大多数人来说,在以后的工作中会起到很重要的作用。 1、就业:许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科以上学历,由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。 2、工资待遇:我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。 3、人事改革:许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,专科生即使完全可以胜任工作,却由于学历问题没有竞选资格,普通高等教育专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。 4、职称评定:如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会失去许多当主管领导的机会,而没有本科,又会失去评高级职称的机会。 5、考公务员:公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,而在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。 6、考研:有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生。 7、考证:许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。 8、留学:在许多国家都承认我国的本科学历,有了本科,就可以在国外直接读更高一级学历,会省很多时间和费用。

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专科有学籍但是还没毕业可以报考本科学历吗?

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没有全日制学历,该怎么做才能和全日制本科比肩?

谢邀,没有全日制学历,怎样与全日制本科毕业生竞争,我个人拙见:是从工作方面着手,比工作经验.工作能力(比如获得什么奖之类).工作态度(敬业精神.乐于助人)几方面都做好,你就不会比全日制本科生逊色。

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你认为本科生和专科生之间的差距有多大?

有什么差距?差距从高考的那一刻起就出现了,或许会更早一点,不然也不会一部分人上大学,一部分人上大专了。【1】、首先,本科学校跟专科学校差距就比较大,特别是在教学质量与学习氛围方面。大部分大学里面的教学质量相对来说还是比较高的,特别是一些重点大学,大一大二上课感觉比高中还累,但是专科生就不一样了,当然,老师对学生的要求也不一样,这是一个恶性循环。在学习氛围方面,更不用说了,本科生大部分学生还是很注重学习的,毕竟挂科太多还有可能拿不到学位证。但是,专科生,身边要是有人认真学习,可能会被当做奇葩看待吧!这样,就会导致更多的人不去学习。【2】、毕业工作的差距,找工作,很多单位首选肯定会选择本科生吧,除非一起应聘的专科生特别优秀,这也不是歧视问题,这是一个很正常的现象,你不努力,不上进,人家在努力学习的时候,你在玩游戏,你在谈恋爱。在找工作的时候凭什么跟人家享受同一个待遇。【3】、待遇方面,普遍本科生的工资要比专科生高一个档次,这个原因同上,也是很正常的一个现象。毕竟出来混迟早都要还的。本科生与专科生,在各方面都有差距,但是专科生需要付出一定的努力才会把这个差距缩小,虽然时间越长,两者的差距会越来越大,需要付出的努力会越多,因为还是那句话。出来混,迟早要还的!

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

不懂不说 现在 招聘均是 十分看重学历 对于 学历均有着不同层次的要求 但是 对于 专科生具有偏见 我是 不这样认为的 首先一点 对于 专科和本科 一点区别 专科生主要学习动手能力 培养的是 实践 本科生 多数培养理论 创造性人才 但是 不见得 本科生 就业后的动手能力 与他的学历成正比 对于招聘 这件事 来说 越大的城市 越大的公司 对于 学历的要求 越高 我们 专科生 不如去 三线城市 或者 小型公司 来 去锻炼自己的能力 从而提升自己 小型公司 正在起步阶段 大部分 无法招到本科生 所以我们专科生就有了机会 (这不是 无中生有 我的朋友 初中生 现在20岁一家当地大型装饰公司的设计师 在 他的段位仅有三人)。我想说 天道酬勤 无论 我们出身如何 只要我们努力 并且抓住一切机遇 我们 不会比本科生 难立足于社会

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

这个基本算是正常的认知吧,不算是偏见。别的不说,知识储备量就是明显不同的。大学里四年本科也只是学专业课的大概框架,更别说专科生了,三年的时间学不到太多东西。作为一个用人单位,首先考虑你的知识储备,你没有足够的知识储备,工作做起来给不了我太多东西;再说能力,你考取了专科,一是可能学习能力不行,二是学习态度不认真,那来我的单位工作,培训成本就会变高。如果工作中还是态度不认真,那我管理成本也会提高。当然,专科生也不要自暴自弃,并不是所有人都比本科生工作能力差。态度认真,努力工作,领导会看到你的。同时不断学习提升自己,机会是留给有准备的人的,好平台,晋升机会都会有的。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

对专科生存偏见的可能不仅仅对专科生存偏见。本人是一个正规本科生,以前对专科生确实存有偏见,认为专科生都是一些学习一般般的,不如自己。毕业后遇到了好几个专科生,自叹动手能力输给他们每一个人,从此改变看法,专科有专科的优势,社会生存能力强更是强过一般本科生。遇到的第一个专科生便是毕业后的业务经理,说起来还是老乡,年纪比我小,业务能力强,处理事情老练,深得客户敬佩,业余时间更是加班加点充电。他毕业一年半靠自己的的努力做起了业务经理,手下本科生七八个,大家都很佩服他,没办法,毕竟人家能力在那放着。遇到的第二个专科生是第二份工作,年纪轻轻的大家都称他为老李,年纪还没我大,称我为小张,唉,没办法,人家的能力得到企业的认可。专科有专科的优势,对专科生有偏见的,估计也只是少年心。社会上还是以能力生存的。

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