江苏师范大学和曲阜师范大学推荐哪一个？

2023-10-17 来源 : 时尚

江苏师范大学和曲阜师范大学推荐哪一个？

江苏师范大学和南京师范大学从冠名上属地的行政级别看显然前者的教研实力要更强！

: 迷茫小茶人

大学生应该关注哪些公众号？

以前的免费资源现在都比较少了，知识付费的经济开始爆炸性的扩张。不一定就要公众号，像头条，得到，知乎，喜马拉雅，等。这些相交于公众号内容更全。指出你是要关注一些专门的东西，那公众号无疑是首选。本人现在喜欢用，头条，以前大家说头条没有，就是为了看小视频。但是经过时间的验证，我觉得这里也是个学习的天堂。而且是量身定制的，智能学习。喜欢的钾我可以多多沟通。

: 大白菜啊白萝卜

孩子被北京理工大学录取了，想知道以后就业、待遇怎么样？

就业先看做人！如何做人咱国家不教！看父母看成长环境等等....所以别问毕业出路怎么样，先问你孩子做人学的怎么样

: 天蝎备孕妈咪

2018年河南省本科大学最新大学排名是怎么样的？

排名这种东西，从不同的角度会有不同的结果，每个学校都有自己的优势专业。毋庸置疑，郑州大学综合实力第一名，毕竟倾全省之力打造的高校，部分学科在全国也是排上名次的，现在更是“双一流”建设高校。其次，河南大学，“双一流”重点学科建设高校，属于老牌学校，曾经很辉煌。河南理工大学，河南科技大学，河南工业大学，河南农业大学等等，实力差不多，都有自己的优势学科，看你选择什么样的专业吧，再选择具体的学校，谢谢。

: 小小苗头

初中成绩一般，高一突然醒悟想要考重本，可能性大吗？

如果是真正的醒悟，我觉得可能性还是很大的，因为人的潜力是无限的，如果是真的想上重本，那么学习的积极性，主动性就会大大加强。从应付家长，老师，到转变成自主自愿去学习，学习效率会大大提高。但是在这一过程中会经历很多艰辛和喜悦。因为初中基础太差，一进入高中就会遭遇巨大的挑战，要想赶上进度都很难，只有拼命学，把可以利用的时间都拿来学。用别人无法企及的努力，换来别人无法达到的进步速度。一时的热情谁都有，但要把变成常态坚持三年，实在是太难，这也就是太多的人无法逆袭的原因。毕竟很多人都是三天热情，一遇到困难就退缩，攻势才发起就偃旗息鼓。学习是件系统的事，高中的更是如此。苦学加巧学，才是优学。这里要处理好几个问题。第一是要有计划，长期计划和短期安排，让学习井然有序。第二是突出重点学弱科，只有弱科变强科才是变身学霸的节奏。第三是及时复习总结，这看上去很简单，可是能做到的人并不多。第四是多问问题，问题越多思考的越深入，学得越灵活。时刻警惕，远离一切诱惑作为特别的提醒，这一点还是很有必要的。虽说一个有志于发愤图强的学生肯定要告别过去，但是当学习遇到困难的时候，遭到别人嘲笑打击的时候，情绪很容易低落，甚至产生动摇心理。如果此时有人拉你去网吧，你会去吗？如果有人说为什么一定要考大学，好多大学生都找不到工作，你信他吗？逆袭的路上，每天在书山题海搏斗，但别忘了让自己集中注意力，警惕外界的干扰，远离各种诱惑。然后说一下喜悦，当你在学习过程中，对一个难题攻克后，对一个知识点理解后，你的那种成功喜悦是无法比拟的。老师会对你赞赏，同学会对你羡慕，你的自信心也会大大提高，感觉到学习也是一件令人愉快的事。好了，今天就分享这些内容。

: 风之谷_224

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

其实这是近些年才产生的，像以前有几个正儿八经大学出来的，不都是专科院校的，就那我身边的同事来说，都快60的人了，技术比那些所谓名校毕业的牛逼太多了。但是不得不承认如今本科生相对专科生真的是学习能力，思维方式等都有所提高，这并不代表是专科生有问题，这是一种资源不平衡造成的现象，国家从根本上认为考不上大学就上专科，只是提高人的素养，但其实国家应该多分配资源给这样的院校，培养实操人才，专科院校也应该真的针对行业做好专业人才培养。这样才能避免偏见的产生。

: 爱吃蛋糕的鱼

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

看了这个问题我忍不住说专科生一点都不差，专科生不要自卑，做好自己的专业工作比研究生都要吃香。本人就是98年大学毕业的专科生，毕业后一样进了一家国企上市公司搞工艺。当时刚进单位也是因为专科不受领导重用。但是本人不在乎他们的歧视，做好自己的工作就行，凭着本人的努力不到三个月，就拿上了单位的福利分房指标，99年以三万五的价格买上了内部福利房。后来本人受MBA的影响，自费上了MBA在职研究生课程班。我只是大专学历，即使没有学历，本人也不在乎。等01年研究生毕业，我就从单位辞职出来，去做我内心一直向往的企业管理工作，后来进了其他的上市公司做人事管理，但是本人不是很喜欢进国企，直到06年去了武汉，才有了完全崭新的职场经历。我于07年进了一家武汉的管理咨询公司做了几年人力资源咨询项目，后来又跳槽去了上海一家较有名气的咨询公司做项目经理。项目上都是内地高校的硕士和博士，我的第一学历最低只有大专，虽然是研究生但是属于在职没有学位。但是当时我们咨询公司老总看重的是我多年人力资源管理的经验，对学历不是要求那么高。后来我负责的几个项目都是被客户评价很高，就是因为我在企业工作多年，对企业情况比较熟悉，而有些学院背景的硕士和博士没有企业经历，只会搞一些理论。而且我在项目带出来好几个武大和华农的应届研究生，他们对我在企业多年的经历都比较钦佩，尊称我这个专科生为他们的职业启蒙老师。虽然很多企业不喜欢招聘35岁以内的人，即使我今年40多岁也没有太大的影响。凭着本人多年的管理经验，找个高管的工作也不是很难，目前我就在一家互联网公司做高管。从我多年的职场经历来说，学历只是敲门砖，重要的是你在工作经验的积累。如果你有丰富的工作经验，或者把大专学历再进修一下，混的也不会太差。到时候你就会觉得：专科生一点也不差。

: 下雪的路灯

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

谢邀！专科生受偏见的说法并不是绝对的，在我国的高等教育阶段，分为专科层次，本科层次，研究生层次。层次不同，所学的内容也不同，大学专科偏重技术，主要是培养具有大学知识，又有一定专业技术和技能的技术人员，专科所学以实操为主。专科生受偏见的说法并不是绝对的，专科生在校期间所学以实际操作技能为主，在学历上跟本科比起是逊色了一些，一般在企业招聘要求学历最低本科，甚至研究生学历，这不是偏见，是企业需求的层次，那么只能望而止步了，这就验证了‘’学历是求职的敲门砖‘’。专科生不受待见，不仅是自身的问题，还有环境问题，当今社会需要的各类人才众多，要认清自己的层次，学历不同，选择就业层次也就不会相同。专科生也有出路，社会对专科层次人才需求是很大的，有的企业看中的是专业技能和实操能力。专科生要克服一切外来的轻视，给自己带来的压力，要充满自信，要保持清醒上进思维，不断学习、掌握知识、技能，要有积极向上的精神，专科生不是没有人才，话又说回来，专科生的素质的确不如本科生。

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