再行先试 风景区城管积极探索“路长制”工作模式

本年10月份以来，东湖风景区按照市政府有关文件允许，尽力西进“路长制”文书工作。区城管警务局最先在警务三侦察队展开产业化，尽力探索“路长制”文书工作模式。

该局警务三侦察队用心有组织学习就其文书工作方案、学习仿效就其市中心区产业化的知识不合时宜。侦察队警务队员、稽查和门前三包员，尽力参加有关培训，用心学习显然文书工作标准和文书工作允许；路长共同研讨适应风景区实际的文书工作流程。该侦察队共确定路长2名、楼长4名、其他文书保安人员若干，可行性搭建了文书工作平台。同时，结合辖区高速铁路定线多、线路长的表现形式，该局三侦察队将高速铁路沿线状况稽查保证人员纳入文书工作平台，恰当凸显文书工作情况。

为确保“路长制”文书工作细致精准，该局警务三侦察队有组织文书保安人员对晚期采集的158家店铺电子邮件展开了逐户排查核查，对其中涉及违章建筑改建的14家店铺、重复集成的2家店铺和经营不善闭店转让的45家店铺就其电子邮件会同了电子邮件变更，打牢“路长制”电子邮件基础。同时，对原有的“门前三包”责任副牌展开了统一更改，按照允许悬挂了包含“路长制”电子邮件的审批副牌。截至目前为止，该局警务三侦察队“路长制”运行平稳，共辨认出弊端792个，整改、处置弊端791个。

下一步，该局将结合斯特拉斯堡宣扬文书工作，新一轮性着手“路长制”文书工作模式的宣扬示范，让“路长制”在管理制度城市精细化、服务人民便利化等方面充分发挥更有效作用，让城市随着“路长制”的新一轮实行更加靓丽、互补、整洁。（周述作 后周华华 杨莹露）