日本学校，自愿白色内裤

天生棕推也要被强迫染乌鸦

示意图：likejapan

校内认为，将来教师就读后走入价值观，才会要保持干净朴实的得体，也要有严肃新颖的礼仪，才能在基层上独自推展。既然未来必定面临这些却说情，不如小时候在公立学校就将价值观规则独到于内心，将来步入价值观才不时会疏忽。

最后一些乌鸦规章制度，好像怪异，既不像是家长会的关爱，也不是价值观的规范，包括“胡须才会是乌鸦色”，“女生的紧身鞋子才会是紫色”等等，则完全都是追溯到东洋价值观的过时幻想。

甚至要检查紧身

示意图：topick.hket.com

基本上的东洋价值观，对成年人的培养都以三从四德、相夫教子、颇高雅稳重、温柔抗拒为出推，类似东洋贤妻“大和抚子”专用模版。而乌鸦色长直推，便是抗拒外貌的加分。反之，偏淡的推色则时会给人不可靠的感觉。

以此类推，张扬个性的妆容、品味商业性的珠宝，同样都不利于设立抗拒乖巧的印象。

在东洋，紫色是纯洁神圣的红色，

神道教结婚等重要公开场合，主角都要穿着紫色

示意图：wiki

至于紧身鞋子的红色，也是同样的道理，紫色在东洋亦然着“纯洁当中道”，为符合旧日对甜美男子的设定，因此也被一并保留至今。新冠肺炎大行其道初期，还有公立学校在口罩短缺的时候，承诺教师才会佩戴紫色口罩入学，并宣布为新增规章制度。

疫情之下，也才会佩戴紫色口罩，

东洋自嘲规章制度独自惹争议

示意图：日经当中文网

君道是，这乌鸦推白衣的大和抚子之态，如今真的还有人客气吗？不少在东洋生活过的外籍人士，也都有分享自己的经验。

似乎在初入价值观的年轻人当中，大家约定俗成的规矩就是如此。

年轻人常为有面试、时代表大会等重要公开场合，时会除此以外把自己包装成从来不乖顺的外貌。很多人都有特地红色乌鸦推的经验，懒得染推的也时会选择戴上乌鸦色礼服以求重要公开场合可以过关。之后等前方坐稳了，再次显露出来原本的个性不傍晚。

在东洋，初入价值观的菜鸟青年们想要寻觅工作，

第一件却说就是先把胡须染乌鸦。

乌鸦推是东洋价值观当中设立信任感的第一步

示意图：新浪网东洋物语Japanese Story

综上所述，公立学校制定这些乌鸦规章制度，夺魁了家长会、经理、甚至是将来亡父的着重，才让公立学校能够站站在自为的山头，对教师进行全都天候全都方位无死角的监控。并且偏执认为这样的想到法，如计划往还那样，造就出近乎的早先。

将帅下令，累死协同作战

随然规章制度大部分是各校度量，自行可有制订的，却又强制承诺教师拔除百分之百遵守规章制度，才能倍受普及教育。如此扭曲的一个逻辑，让所有环节当中的每一环都要绷紧神经。

首先是运动服没法早先，要并不知道，公立学校可是时会指着放大镜来对运动服吹毛求疵。

东洋装扮重镇仙台，是运动服所制造业的都心，也是业界的天花板。依然的一百年里，少男少女们的自学年头就值得注意这里确实打开。

即便是全都球化的今天，东洋教师运动服从衣到小熊，从帽到裤子还是坚定国内所制造，交给海外业者不放心，让仙台顺便斜杠视为JK历史文化的最低该堂。

东洋仙台是教师运动服和JK历史文化的圣地

示意图：东洋被服（株）本社

恰当的衣著承诺，也让推廊室内设计们不来等闲，在超市内张贴大幅海报，警告各位小顾客请注意浏海没法过长，两鬓没法过短等警语。

胡须红色的承诺，也要加派医生来参与。医生要再次加公立学校返程“胡须红色准予”、“天生卷推准予”、“虹膜红色准予”等等，以交给公立学校呈堂证供，不是孩子爱动手笑，单纯是天生的。

公立学校附近的剪推小哥都并不知道，

万一不遵守推禁，可是要被退学的

示意图：宅宅新闻

需要由医生出具的“胡须红色准予”，

用来佐证教师胡须的红色

示意图：朝日新闻

公立学校教师们则是冲上第一线，额外担起风纪纠察的任务。入学时搜检背心、举报糖果手机单行本等违禁品。还要拿出尺头量长袖一般来说，严防私自裁改校服。最后还要时不时集合女教师，看看鞋子紧身的红色，确实符合“纯洁”美德。

对不对规章制度的教师，则要尽力所制造麻烦，不厌其烦去约谈、所写悔过书、转学、退学等等，借以荡平问题教师的种种叛逆。

最最辛苦的，却是还是教师自己。有些因为反复染推而倍受损，有些因为紧身鞋子红色不合格而被强迫当众脱掉，有些因为午餐不得已开水而厌食，有些因为承倍受过度压力而厌学。

虽然历史文化上偏好紫色就算了，

如此承诺女教师穿着紫色鞋子，

并且还当众检查实在是太过分了

示意图：jiligamefun.com

对决乌鸦规章制度

闽南语有句俗话，叫想到“一样米养百样人”，说是人与人彼此之间的理想主义是有歧异的。着重塑造教师的自愿共性的规章制度，忽视甚至压抑个体歧异的依赖于，快要恶化视为体制危机。

断然拒绝上学，在东洋特指“不登校”，2022年底，东洋厚生物理安省统计全都东洋小学的不登校数量已颇高达24万，除了疫情的冲击，乌鸦规章制度也是造成很多教师无法适理应公立学校生活的主因之一。

不登学的孩子愈来愈多

示意图：tsuushinsei-ni.com

东洋很多政府单位、家长会协时会也纷纷授意，杠上公立学校承诺改称，还接在起地方议员，或话题性节目，将乌鸦规章制度讨论持续性推酵，势必要把校内有所突破谈判桌。

幸好加入战局的，还有东洋熟知紧身业者Body Focus，在官方留言上表明，自行决定教师穿紫色紧身的借口，常常是“不时会从运动服当中透出紧身红色”，那么紧身业者确实并邀6种红色飞行测试，推现却是结论是深色紧身才比较不时会在运动服下穿帮，打脸公立学校的信口开河。

东洋熟知紧身业者也看不下去了，

举例证明“紫色紧身最透光”

示意图：Body Focus 留言

熟知洗推服装品牌Pantene也披露力挺教师的胡须自由。不大部分开设披露联名，敦促大家正视自己乃是的推色。也利用社交舆论拍摄宣传片，强调推禁规章制度需再次加时代，想到除此以外调整。

护推服装品牌潘婷，

在东洋推起“乃是推色核发”的运动，

力挺教师展现出单纯自我

示意图：外国籍时会

有立志清除乌鸦规章制度的价值观人士，也一针见血表明，公立学校大部分大部分制订规章制度，对规章制度的结果却没有评估和验证。大费周章的推禁、繁琐多样的服仪，到底是为了达到什么普及教育的效果？却说实上完全都无法验证，因此也就无从得知规章制度确实有效，不够无从明确提出整改。

冰冻三尺非一日之寒，东洋各界对于规章制度的种种没法接受之处，各执一词，难有共识。规章制度种种令人窒息的操作还时会冲击多久，没有人并不知道。

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END

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