安信证券市场领衔，科达自控接待3家机构调研

商系统对和各项生产商技艺非常看重，为买家发放的其产品不能单一本土化，全都面了解买家实际可能会，为买家发放系统对的补救解决方案和其产品。

也就是说铁矿系统工程大美国公司极少，根据业务转型可细分四个层面：第一层是但政府安监部门采掘安全都监管;第二层是铁矿安全都监测;第三层是铁矿通用的系统工程负责管理;第四是层面是生产商节目会的无人值守。

科达自控能构成的业务主要集中于会在第四个层面。这个层面在整个与生俱来采掘筹建中会低价容量较大，但是关键技术壁垒极低，系统工程起步晚，广泛应用以往低。

可能会5：科达自控自身的公共服务业定位与相互竞争相互竞争者如何?

说：科达自控不遗余力终端采掘行业，致力于生产商节目会减人增安。

相互竞争相互竞争者有;1、产品相互竞争者美国公司自成立以来，已不遗余力终端采掘行业20余年，公共服务业科学知识丰富，于2021年11年末在北交所成功上市，是吕梁首家北交所上市美国公司，也是北交所与生俱来采掘第一股。美国公司在公共服务业另有了良好的受到好评和产品名气。

2、一些公司相互竞争者美国公司并用多年的关键技术受益及公共服务业发言权，构成了“相辅相成两翼”的一些公司，“相辅相成两翼”是指称：基于CPS理念的与生俱来采掘整体补救解决方案+标准本土化终端特别设计其产品+365在前为(新线)关键技术公共服务经济制度。

美国公司主营终端采掘基本生产商节目会的系统会伺服对和智能本土化其产品。同时，美国公司的365在前为(新线)关键技术公共服务是通过365天为买家发放新线上、前为场辅以的关键技术公共服务一些公司，全都面性补救买家的系统工程伺服对关键技术公共服务新问题，提极低响应加速，可能会下公共服务利息，弱本土化买家粘度。

3、区域相互竞争者美国公司地处煤炭西南地区山西太原，随着山西太原前为代本土化铁矿筹建标准制订使山西太原视为铁矿电源新关键技术的试验地和引导者，也为美国公司发放了宽广的低价生活空间。

这使美国公司在公共服务半径、响应加速、公共服务质量上相比相互竞争对手很强了得天独厚的地理位置相互竞争者。美国公司已并用在山西太原受益的科学知识，将业务扩大至内蒙古、天水等地区。

4、合作相互竞争者美国公司坚守开发设计创新，不遗余力纺织工业互联网经济制度在终端采掘行业的基本关键技术受益。美国公司与公共服务业沿河知名大美国公司订立了“战略思想合作伙伴”协议，与华为、西门子及多个科研合作，积极探索在纺织工业互联网行业关的产业的战略思想部署，力求以前为阶段资源和科学知识带动美国公司低价扩大能效，巩固公共服务业内相互竞争相互竞争者。

5、关键技术相互竞争者美国公司在此之前有200多个知识产权，参与颁布了多项公共服务业标准，为国内完善与生俱来采掘、纺织工业互联网行业标准做出了积极贡献。以吕梁为例，2022年1年末24日，吕梁自然资源局对外刊发《吕梁铁矿系统工程筹建督导指称南》(下称《督导指称南》)。

《督导指称南》的刊发给吕梁铁矿系统工程筹建发放说明明确的解决方案，对推行该省铁矿系统工程筹建奠定坚实基础。科达自控关的人员全都程参与了《督导指称南》的编辑和审校指导工作，并给予了专业人士关键技术支持者。

《督导指称南》所述了铁矿系统工程筹建的目标、内容可、关键技术方向、颁布步骤及也就是说原则、主要依据;并根据吕梁实际可能会和影响铀矿系统工程筹建的主要因素，从铀矿特性、生生出口量力、公共服务年限、沉积岩因素等全都面性，明确指出了铁矿系统工程筹建可行性分级分类的决定指称标;同时范例涵盖了全都铀矿、掘先、综采等主要系统工程计划，同类计划又从相同的沉积岩特性、矿技艺等全都面性分别可选择相同铁矿作为范例，很强广泛代表性。

可能会6如何通过铁矿原有电源改建工程，联通到铁矿系统工程系统对?

说：由于采掘电源系统工程作为新关键技术，明确指出的等待时间较短，使得原有的电源功能性受限于，不能标准本土化的可用。针对老铀矿，在买家许可后，关键技工会到达前为场来先行改建工程，保持稳定武器基本部件相同，直接换掉API或者与厂家共同研究替换扬声器以远超系统工程联通拒绝。

另建铀矿，系统工程系统对发放商与武器厂家为首完善系统工程。以科达自控的终端辅运负责管理系统对为例，由于山西太原晋能的美国公司东麓矿、同忻矿等之前从未可用了铀矿运送车辆，美国公司必需完成车载应用软件的搭建和跟踪推断的搭建，发挥作用系统工程控制试运行。

其他一些与我们合作的车辆厂家，则通过将我们的关键技术嵌入电源中会，来发挥作用电源的系统工程试运行。

可能会7：美国公司计划只针对生生出口量力120万吨以上铀矿吗?

说：在此之前，美国公司计划大部分都是针对生生出口量力120万吨以上铀矿;其中会，生生出口量力500万吨以上的铀矿计划相对极少。对美国公司而言，随着铁矿系统工程全都面推行，美国公司早先将借助丰富的科学知识，降低在下游低价各生出口量分布区间的名气，把公共服务大型铁矿所构成的先先法则以及关键技术硫酸优本土化至生生出口量力120万吨表列出铁矿群中会，逐步发挥作用相同出口量铀矿的全都构成，降低在生生出口量力120万吨表列出铀矿的低价占有率以及整体营收现有。所以，美国公司将主要相互竞争者集中于会于生生出口量力120万吨以上铀矿计划的同时，也在也就是说地积极开展生生出口量力120万吨表列出铀矿计划的筹建。

可能会8：系统工程铀矿和终端指导工作面筹建的放开可能会如何?

说：针对系统工程铀矿和终端指导工作面筹建的放开的可能会，首先，由于煤炭公共服务业的特殊性，铁矿公共服务业安全都监管拒绝严格，相应的措施落实幅度相较其他公共服务业越来越有力。

近几年，在推先系统工程铀矿和终端指导工作面筹建中会，虽然受到禽流感的影响，但是整体的推先加速和幅度依然强劲。

其次，煤炭公共服务业的整体公共服务业利润率较极低，用于关键改进的资金充沛，在国内及；也产业措施的督导下，推先系统工程铀矿和终端指导工作面筹建的加速也在加速，有效带动了采掘系统工程公共服务业的转型。

随着采掘系统工程关键技术渐渐先步，越来越商业本土化，发挥作用系统工程铀矿和终端指导工作面筹建规划的步伐也将大大加速。

可能会9：如何补救低价需求一触即发的可能会下，定制本土化其产品和关键技工急需的瓶颈?

说：通过采掘产业转型前景来看，采掘系统工程筹建注意到一触即发式持续增长指称日可待，低价预期也是更为明确的。为短时间反应愿景低价一触即发，占领更多低价份额，科达自控从未为此做足了准备。

在专业人士专业人士人才组队筹建全都面性：山西太原作为铁矿自然资源西南地区，兼职铁矿关的指导工作的专业人士人才极少，甚至有些就曾在铁矿指导工作过，看重铁矿环境，通过美国公司内部专业人士训练及传帮带培养出来，专业人士技能降低很快，为我美国公司专业人士人才招揽发放地域相互竞争者。

美国公司与众不同的“相辅相成两翼”一些公司的其中会“一翼”是指称365在前为(新线)关键技术公共服务经济制度。365在前为(新线)关键技术公共服务经济制度，兼备美国公司的专业人士人才供应量，在此之前该公共服务来进行已在几十个铀矿长期驻兵100多人，小可能会前为场人员就补救，大可能会美国公司可通过“武器云应用软件”后台专家发放远程关键技术支持者协助补救。

智能本土化、计算机程序、软体、通信等专业人士专业人士人才都是美国公司所需的，本科毕业后先入365公共服务组队，通过一定等待时间的考察锻炼，挑选学习性强的专业人士人才补充先美国公司的开发设计、关键技术及出货组队，为美国公司发放后备专业人士人才。

365天为买家发放新线上、前为场辅以的公共服务来进行，即可能会下了稳定的公共服务利息，又弱本土化了与买家的粘度，为业务出货打下基础，同时供应量和锻炼了专业人士人才，为计划颁布发放专业人士人才安全都及。

可能会10：2022年人员招揽可能会如何?

说：2021年美国公司成功上市，业务量给予短时间持续增长，对于优秀专业人士专业人士人才的需求也在渐增。从未将2022年人员招揽指导工作归属于到美国公司2022年全都面性指导工作计划之中会，预定2022年全都年招揽优秀专业人士人才近千名，助力美国公司持续肥胖短时间转型。

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