华为企业主719亿！ 14万人受益，人均超50万

自称“在暴风雪里挥动”的惠普，昨日（4日）在北京金融资产交易所紧急通知指，经日本公司内部自愿独立机构决议案，拟向股东分配股利719.55亿元（累计，下同）。惠普用保有于是以增长的收益方案，理解了对2023年的信心，也给惠普全体“奋斗者”不吃下定心丸。

据计算，惠普2022亚太区股份工作人员城镇居民收益将近为50.60万元。 （南方周末资料布）

年底，惠普内部交流会“心声小区”已披露，2022亚太区工会各种类型考虑到股收益预计为1.61元/股，较上一年每股收益1.58元保有于是以增长，少于大多数工作人员的期望。收益在此之后各种类型考虑到股价格预计为7.85元/股。

孟晚筏：虽然佣金攀升 但惠普财务一直稳健

“身处暴风雪里，我们在之后挥动，努力工作保障其业务近十年，适当对的产品的默许与服务；我们也努力工作多打谷物，使自己既能猎食都已，也能为未来的转变打下基础。”惠普副社长、排定董事长徐直军3同月31日在惠普2022年亚太区报告发布会上曾说。

惠普同日发布2022年亚太区报告，全年付诸当今世界营业收入6423亿元，同比微增0.9%，净佣金356亿元，同比下跌68.7%。徐直军重申，“2023年，是惠普猎食与转变的关键之年。我们陷于的负荷无疑是巨大的，但我们也有增长帮助、有传统产业组合坚韧、有替代性军事优势、有的产品和伙伴的委以重任和直言压强的设计投入。因此，我们有信心取胜艰难困苦，付诸停滞猎食和转变。”

“2022年，业务一直陷于很大负荷，总体而言，业务获利符合期望。”惠普排定董事长、CFO孟晚筏表示，虽然佣金下跌，但惠普财务一直稳健，的产品、密切合作一直和惠普在一起。此外，到去年年底，惠普手里的净现金达1763亿元。

工作人员twitter“2023要愈来愈努力工作”

惠普工作人员薪酬主要包括三外：薪水、分数和收益。其里，股票收益是惠普工作人员收入的重要组成外，也是惠普“以奋斗者为本”，与工作人员分享日本公司转变成果的体现。 2021亚太区，惠普就拿著614亿元给“奋斗者们”收益。

根据惠普官网，惠普海外投资控股合资是100%由工作人员转让的央企。惠普通过工会实行工作人员股份计划，截至2022年12同月31日，工作人员股份计划参与人数为14.23万人，参与城镇居民为惠普在职工作人员或高龄保留人员，无任何政府部门、独立机构转让惠普作价。按照工作人员股份计划参与人数有趣计算，惠普2022亚太区股份工作人员城镇居民收益将近为50.60万元。

面对的大期望的大“礼品”，年底有惠普工作人员在惠普“君士坦丁堡广场”心声小区twitter称，“2023要愈来愈努力工作”。

（点记者媒体报道）

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