你觉得学历对工作有哪些影响？

2024-01-11 来源 : 电影

你觉得学历对工作有哪些影响？

这个问题是个很现实的问题，简单讲，学历是找工作的一个敲门砖，医院挑医生也是这样，很多相对好点的医院确实是要看学历的，甚至有点直接只要211、985毕业的学生。为什么很多单位这么看重学历呢？个人觉得可能有以下几个原因：1、至少证明你有一定学习能力。能考入这些好学校的学生，至少证明了自己很优秀，那些好学校不是人人都能考的进去的。比如一个北京协和的毕业生和一个一般医学院的毕业生，你觉得医院会要谁？这里不是贬低其他学校，只是想表明有能力考上这些很NB学校的人，肯定有NB的过人之处。2、受的教育经历不一样。虽然同样是医学院，不同学校的要求、教学、管理也是不一样的。相对来讲，那些重点院校的师资力量、教学要求、培养方式等更严谨。打个比方，天天给你上课并带教你的人就是教科书的编写作者甚至本专业的泰斗级人物，天天在这样的环境中熏陶，你想学习不好都不行。而很多单位正是出于这样的考虑，优先选用背景比较NB的人，省去了考察的麻烦（学历已经替单位筛选了）。否则你去应聘给单位说你很优秀，但怎么证明呢？换句话说，除了学历外，你如果能有其他NB的工作经历证明你很优秀也行，至少要让单位看出你的过人之处在哪。当然，学历只是一个敲门砖，真正进到好的单位后是否真正能成为顶梁柱还要看具体的实践工作能力，也不排除有一些高分低能的情况出现。但是，单位是没时间也没兴趣让你去证明你是低分高能的人的。

: 亦邪亦cool

我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

我们学校只要就开除。挂科有机会补考或者重修。每年都有好几个开除了的。

: 广东平常心

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

与你想的不一样，不理想到了什么地步，就读什么样的学校，如果不好好学去混的话，随遇而安。

: 杨力菡

南京一中校长被喊下课:校长哪里错了，素质教育不行吗？

首先我觉得家长很扯学校高考成绩不理想，或者说不如家长想象那么好，就去堵门，让校长下课，家长把自己当啥呢？哪个学校承诺必须把你娃送到清华、北大，还是哪个名校？学习成绩不是更多的靠学生自己吗？有些熊家长，不光会推卸责任，还喜欢给别人安排任务，简直是岂有此理。一中成绩差了吗？一中副校长在做直播的时候说，学校的成绩是历史最佳，也罗列了很多被名校录取的学生和各种成绩，其实还是挺不错的。家长们吐槽的原因，主要在于3年前（2017）录取分数一中排全市第三，现在高考被二十九中超过了。而被超越的原因，家长们认为是校长瞎胡搞素质教育，不抓高考应试，所以让校长下课。啧啧，家长们真的厉害，比谁都懂教育，连问题根源都找到了。成绩有上下浮动，真的再正常不过，就连美帝国主义，现在不也为了第一的宝座，而慌不择路了吗？谁能给你预定好位次呢？素质VS.应试一中的致家长书，也被认为是承认错误，向“应试教育妥协”。搞素质教育其实没错。就笔者个人意见，素质和应试从来就不是完全对立、互不相容的两个概念，应试本身就是非常重要的一个素质，不是只有琴棋书画才是素质。所以，有些人搞素质，可以，但不要跑偏，应试这么重要的素质不抓，净搞一些虚头巴脑的琴棋书画就南辕北辙了。当然，你要是能两者都兼顾那就更牛了。

: cankao消息

北京市新高考方案出炉，诸多考试教学制度有变化，其中一本、二本将合并，你怎么看？

阅读修身，多谢悟空小秘书的邀请。北京新高考方案评价。以我真诚真心，竭尽全力为您解惑。我看了北京市教育委员会关于印发《北京市深化高等学校考试招生制度综合改革实施方案》的通知。全文见附录。看完之后，我就分别针对以下问题进行总结。1、最关心的一本二本合并问题毫无疑问，北京市走在全国的前列。在别的省份还忙着升本的时候，北京市已经将二本和三本合并的基础上，进行了一本和二本的合并。这个合并指的是学校算是同一批次录取。合并到最后，只是所有的学校分为了两类，普通本科（包含原来的一本、二本、三本）和高职高专。这个政策带来的直接后果是，本科同时进行录取、不存在原来的分批现象。这样的话，算是给了普通学生多一次的选择机会。多个平行志愿在报考的时候回顺序进行筛选，但是第一志愿尤其重要。因为如果不是第一志愿的话，在调档的时候必然会受到第一志愿的影响而不予录取。第一志愿的重要性更是加强了很多。总体来说，简化了高考的分批制度，越简单就越容易执行。所以这一点儿挺好的。2、考试科目分为了综合科目和等级性科目这一点儿完全是按照北京的教学水平来的，就算成功了，也很难在农村和其它城市进行推广。现在最严重的情况是教师，贫穷的村庄、乡镇、城市根本没有能力组织如此庞大的科目的教学、考试、以及综合考评。这算是拿着全国的资源为北京做实验。好处一目了然，一方面学生的综合素质也会加强，另外专业选的学科又有重点培养。但是对于农村和其它大多数地区来书，这都无法做到。最重要的事情是合格的老师哪里来。凭借现在教师的工资水平，谁愿意到农村教学、乡镇教学。不要说老师势利，老师不是神仙，不是活在真空中的。不要说社会认可不认可的鬼话。要认可的话你至少要给老师相应的工资让她安居乐业吧。至于评分和其它相应的评价策略同样只适合北京等少数城市。对于别的城市和全国广大的地区并不适应。同样适合的少数城市：也就只有北上广深了吧，顶多加上江苏的南京和陕西的西安。别的城市大多无法达到这么大规模的师资力量水平。3、高考中的综合改革统考，语数外，剩余三门任意选择。这真的不是一个好主意。大家都知道高考对于中国的作用远远不是培养一批技术工人那么简单。它还包含了国家未来的希望。这种任意选择的科目，绝对对中国的数学、物理、化学等学科是种灾难。这些学科都需要很多的人口基数才能达到大发展。而这种任意选择的方式只能从根本上为中国的基础学科研究带来深重的灾难，其深远影响无法估量。另外一个事情是尖子生博弈情况，一般来说任意选的三门都会选自己擅长的三门。这种竞争不止止是激烈那么简单，而是惨烈。在最擅长的科目受到打击，对一个人的自信是致命的。仅仅凭借这一点儿就可以毁灭无数优秀学生的自信。我相信这绝对不是危言耸听。4、英语考试的改革（2）英语考试。从2018届考生起，英语听力分值保持30分不变，与统考笔试分离，实行机考，一年两次考试，安排在每年12月和次年3月进行，取听力最高成绩与笔试成绩一同组成英语科目成绩计入高考总分。从2021年起，英语增加口语考试，口语加听力考试共计50分，总成绩分值不变。这一点儿，我深度赞同。这降低了英语在我们国家的地位，能够更有助于我们花在别的时间上，英语只是一个工具，我们更应该掌握一些必要的知识，例如数学、物理、化学等基础学科。将英语和语文数学并列其实是一种文化不自信的表现。我喜欢这点儿改革。将来也许随着我国的综合实力的发展进一步降低英语在高考中的分量，这对我国有着很大的影响。5、总结综合以上，这种改革大多数对人才要求数量极大，就算成功了，也无法在全国推广。这纯粹是官面文章，完全不能带来全国性的高考改革。另外13门都要进行评级的话，无论对学生和老师来说都是灾难。任务量太大，不仅学生会遭遇到极大困难，老师也会遇到无与伦比的工作量。个人心目中的高考：1、为每门学科设置一个最低标准，即单科过线，此线全国统一。2、不同的学校在国家线的基础上自主划线，只能高于国家线而不能低于国家线。3、取消一切照顾性加分。4、文理不必分科，全部高考学生考试9门课，凭借着9门课定未来的学校。全国统一招生，杜绝一切的徇私舞弊。9门课：语文数学英语（每门150分），政治历史生物地理物理化学（每门100分），这才叫统一的高考呢。因为这样也能给学生更多的机会。阅读修身，再次多谢悟空小秘书的邀请。以上为个人意见，仅供参考。以我真诚真心，竭尽全力为您解惑。希望能够对您有所帮助。如果对你有帮助，不妨点个赞，关注一下阅读修身。阅读修身：一个关注教育，高考考研考博，社会，小说，热爱阅读的教育问答达人。附录——北京市教育委员会关于印发《北京市深化高等学校考试招生制度综合改革实施方案》的通知

: TgirlTang

普通大学研究生有没有必要读，为什么？

1、特殊专业，普通大学不输985211最近教育部双一流，而双一流与“985”“211”一个显著的区别就在于，建设重点是学科而非学校。从双一流的大名单就可以看出，很多不是985211的学校也崭露头角，而且学科之间的较量也越来越激烈。其实题者题目反过来看，如果考上了重点大学的非重点学科的研究生，那还有必要读吗？（没有针对学校的意思）南京大学的化学系很牛，考研难度很高，但是南大的化工专业却不如化工专业好，说到化工专业还不如非985211的南京工业大学的化工专业呢，虽然落选双一流，但是在业内很受好评和认可。一些普通大学一流特殊专业的研究生导师，在业内有很多资源，选到好的导师，毕业都不愁就业，因为各个企业会和导师要人。所以如果是特殊专业，而且学校的水平在业内广受好评的话，普通大学的研究生也值得一读。2、如果想要混个文凭，光靠文凭也找不到工作普通大学的研究生含金的确不是很高，但是如果你学得真的很好，在学历过筛面试的时候，在和985/211的学生一起竞争岗位的时候，也很有优势的，一个功力深厚的普通大学研究生和吞吞吐吐的名牌大学研究生，用人单位肯定选前者。3、如果一定要读，首先选一二线城市的大学三四线的普通大学和一二线大学实力相差悬殊，学校的地理位置、经济实力、就业机遇都会影响研究生几年的道路。普通大学生的研究生到底有没有价值读，该怎么读，还是要看个人。智联校园张敏学生回答智联校园是智联招聘旗下校园人才交流与大学生职业发展招聘中心，旨在帮助大学生更快更好成长，如果想加入我们结识更多优秀大学生，可以私信留言，智联校园期待你的到来。

: 首席捕快

今天去人才招聘市场，发现招聘的单位比应聘的人都多，这是怎么回事，坐标4线小城市？

手机扣字，养成好习惯！呵呵这个现象不但小城市有，大城市也存在。企业“招工难”现象尤为普遍，每年春节媒体经常报道“用工荒”现象。实际上与求职者沟通，也存在着“找工作难”现象。两难相遇，喜忧参半！为什么出现“两难”现象？“两难”现象近些年尤为突出，很多时侯已达到了政府关注的层面。企业求贤若渴而不得，个人求职拨云见雾难寻觅。我觉得这两种现象交织，实际是有着深层次原因的。一、企业招工难现象分析1、双方不对等。企业想要的越来越高、精、尖，而求职者大多达不到要求，这是供需不对等。企业招聘信息、广告、人才市场等多方法求才若渴，而求职者收到的信息虚假太多，不敢相信，有时误伤当做垃圾处理。这是信息不对等。企业很多“画大饼”招徕，到企业实际上有打折现象，奢求多控制成本。而求职者满怀希望大展拳脚，无奈累死累活只混个温饱。这是目标不对等。（图文无关，只为缓解视疲劳，下同）2、整体劳动力短缺。当前我国人口老龄化日益严重，劳动力明显不足，青壮年人占人口比例不高，老者老矣，幼者幼矣。国家己认识到人口红利逐渐弱化，推出“二孩”政策，但补充上来尚需时日。3、创业者增多，分流人力。我们当前创业环境好，很多人，不管能不能成功，先“创业”一把再说。我的青春我作主，年轻不搏一下，总是不甘，万一成功了呢……林林总总，本该是职场中劳动力组成，却另辟蹊径了，甚至还会分流几个，几十个劳动力。4、企业数量增加较多，用人需求加大。现在中国经济发展迅速，己经成为第二大经济体。企业的增多增强是重要组成因素。原本总劳动力就不足，企业数量增加必然招工难。一个缩减，一个增加，缺口必然存在。二、个人找工作难分析1、个人能力与企业需求不匹配。上文己提到企业更需要的是高、精？尖，而个人达到的少。企业由于成本控制，不愿培训再用，形成尴尬局面。2、找工作不再拘泥于温饱，有了更多诉求。随着人们生活水平的整体提高，工作不再是填论肚子的唯一途径，人们有了更多的经济收益来源，在找工作上己经有了更多的诉求，如带薪休假，外出培训机会等成为求职者参看的加分项。3、不愿个人提升的占比高上文提到企业不愿培训增加成本。尽管大公司有岗前培训，但是时间大多短暂，边干边学现象更普遍。个人或惰性，或投入多，实际上很多人不愿自己提升。这种“两难”现象实际上己多年前就在解决，提升个人方面如政府举办的免费培训班，中专、职业学校免学费等政策。解决企业招工上，很多时侯政府搭桥，各地的人才市场运管等一直在解决着。同时，随着智能化科学发展正在解决人力，能一定程度缓解企业用工难。今年又出台了有关职业教育的有关顶层设计，假以时日，这“两难”会得到缓解并最终解决。总结：表扬题主的洞察力，大视角。从这现象中可以看出“问题”，实际上这两难己经有着顶层设计。正在解决之中。一家之言，难免偏颇，请留言订论。

: tengyun2004

参加工作了专科类还有什么方法提升自己的学历吗？

首先要想一下，为什么要提升自己的学历。搞清楚初衷，才能更好的做事。如果是为了在职场上升职加薪，当然是首选工作岗位对应的专业。提升学历，首先可以考虑专升本，专升本有4种形式，属于非全日制的学习，可以兼顾工作，分别是高考、电大、网络、自考。其中含金量最高的、认可度最高的是自考，相应的，也难一些。如果想要全日制学习，也可以考全日制的本科和研究生。关于如何获得一个好看一点的文凭，就是以上几种途径。让我们回到本问题的初衷，我们如果想要增进自己的技能，其实除了学校，还有其他的方式。比如，参加一些能够提升自己工作技能的网络培训班，或者去职业技术学校学习都是可以的。打磨自己吃饭挣钱的技能，最终，能力也会替代学历说话。我曾经参加过一个网络上的小白理财学习训练营，学习内容是比较初级的理财课，学费倒是不贵，一个群里大概300人左右，我们的班主任就是一个主业在酒店当领班的男生，他的副业就是在小白理财训练营做班主任。既可以挣钱又能学习自己想学习的知识。我们可以用这个思路寻找提升自己能力的方式，要么对自己的主业有帮助，要么是自己想要从事或者很感兴趣的副业领域。说白了，我们提升自己的学历根本目的，还是为了挣钱。所以，先理清思路，再行动。

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